4月24日下午，市实验学校召开“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动暨师德师风建设推进会。学校班子成员、校本部全体干部、教师和金江校区部分教师代表共三百余人参加会议。会议由学校党委书记、校长郭光恒主持。

会议强调，本年度，要以开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动为主线，积极推进“两城”建设纪律作风保障年活动，继续开展“利剑除弊 护航花城”和“心向阳光 干净担当”专项整治行动，全面加强党建、党风廉政建设各项工作，不断提升学校党的建设水平；要着眼于进一步改进本职工作和推动学校高质量发展，聚焦规矩纪律意识不强、服务发展效果不好、工作作风不硬、模范表率作用不突出等重点问题，勇于担当作为，扎实推进问题整改；要坚持不忘初心、牢记使命，围绕立德树人根本任务，切实履行教书育人职责，着力加强自身能力素质建设，大力倡导实干精神、奉献精神，努力办好家门口的好学校。

会议进行了师德师风专题警示教育。汤中荣副书记组织大家学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》《攀枝花市中小学教师职业道德“十禁”补充通知》和《攀枝花市教育局关于对在职教师从事有偿家教的处理办法》和我校的相关制度规定，再次警示大家绝不能触碰纪律底线，学校绝不姑息纵容任何有违师德师风规定的行为，坚决要让制度“长牙”、让纪律“带电”，坚持一查到底、正风肃纪。

会议全票通过了将“因违反师德师风规定导致学校（年度）督导评估扣分的，违规者当年的奖励性绩效为零；并按‘100元/分×当年学校教职工总人数’进行经济补偿，补偿金从其本人奖励性绩效中扣除，从次年算起直到补偿完为止。”列入《攀枝花市实验学校师德师风管理办法补充规定》和《攀枝花市实验学校绩效考核办法补充规定》的意见。

郭光恒校长就从严整顿师德师风、扎实推进“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动提出要求，一是全体教师务必端正职业操守，坚持依法从教，做到心存戒惧，保持警钟长鸣；二是对标新时代“四有”好老师和“四个引路人”的要求，时常躬身自省，坚决抵制有偿家教、私订教辅、体罚和变相体罚学生等败坏师德师风的行为；三是充分发挥学生、家长、社会的监督作用，向全体学生及家长发放《明白卡》，畅通监督渠道；四是紧绷疫情防控纪律之弦，齐心协力，奋力推动学校健康、高质量发展！