加强干部队伍建设　立足岗位创先争优

 ——学校召开第二次“加强干部队伍建设”专题会议

为进一步加强干部队伍建设，明确中层及以上干部的地位和作用、任务与要求，提高干部的综合素质、业务水平和执行力，改进工作作风，深入开展创先争优活动，推进学校又好又快发展。校党总支于10月9日召开了“加强干部队伍建设”专题会议。  学校中层及以上干部参加了会议。校长、总支书记田锐同志做了题为《谋新思路行新举措 创新业绩》的辅导报告，他结合学校近段时间的工作、市局督导评估组的建议以及查摆出的问题和当前创先争优的具体工作落实情况全面阐述了中层及以上干部的责任与使命。并对全体中层及以上干部提出了明确的工作要求：一要正确处理好从严治教与以人为本的关系。下一步，各职能部门都要严起来、紧起来，要以铁的纪律保稳定、促发展、树形象，同时，又要注意坚持以人为本，注重保护、关心教师、爱护学生，积极主动地帮助他们解决实际困难和问题。二要准确把握政策，维护正常的教育教学秩序。重点要加强师德建设，坚决禁止在职教师有偿家教；分管督察，逐步清理教师在职从事经营活动，消除顽劣。三要坚持干部五用人标准，树立明确的工作价值取向。坚持政治坚定、业务过硬、能力突出、业绩优良、威信较高五项用人标准，也是今后学校评价、选拔、任用干部的重要尺度。四要牢固树立五种意识，打造过硬的干部教师团队。中层及以上干部要牢固树立质量、效率、全局、法规、群众五种意识。

最后，校长田锐同志向全体干部提出了希望。希望全校广大干部要以自身的高尚品质、广博的学识、良好的形象引导学校教职员工的价值取向，重塑积极向上的教育行业形象；要结合本部门实际，突出重点，创造性地抓好分管工作，立足岗位创先争优，实现年度工作目标，办好人民满意教育。